Salon des entrepreneurs Paris 2010

14 01 2010

Le salon des entrepreneurs revient! Après Nantes, voici Paris les 3 et 4 février prochain.

Salon des entrepreneurs Paris 2010

Ma sélection rapide des conférences et ateliers que je souhaite suivre :

  • De l’idée de création à la concrétisation de votre projet : par qui et comment se faire accompagner ?
  • Créateurs : comment être payé pendant la phase de préparation de votre projet ?
  • Demandeurs d’emploi et jeunes créateurs : les clefs pour créer et développer votre entreprise.
  • Etude de marché, aide à l’implantation locale : utilisez les outils de l’Insee.
  • Comment se présenter en 5 minutes ?
  • Votre idée tient-elle la route ? Validez la faisabilité de votre projet.
  • Ils se sont lancés ! Témoignages et expériences de créateurs d’entreprise.
  • Auto-entrepreneur : appréhendez vos besoins en assurance.
  • Auto-entrepreneur : comprendre la nécessité d’un dépôt de marque.
  • Auto-entrepreneur : laissez vos clients choisir leur moyen de paiement.

Et il y a encore les villages :

  • Le Forum des Auto-Entrepreneurs
  • La fabrique : testez et validez vos projets !

Bref, de quoi apprendre plein de choses et bien s’occuper pendant 2 jours.

http://www.salondesentrepreneurs.com/v2/salon.php?id=1

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Ma négociation pour un licenciement à l’amiable

14 01 2010

Maintenant que mon licenciement à l’amiable est effectif, j’aimerais revenir sur comment j’ai négocié mon licenciement à l’amiable ou rupture conventionnelle du contrat de travail.

J’ai mis un moment avant de me décider, car mon employeur n’était pas du tout obligé d’accepter ma demande et je ne voyais pas l’intérêt pour lui d’accepter. Et vu que mon directeur a la tchatche d’un Bernard Tapie, j’ai préféré bien préparer mon argumentation avant de l’”affronter”, pour ne pas ressortir de là avec une diminution de salaire et en étant content en plus!

En gros, voici les différents points :

  • Réorganisation de l’équipe technique à venir : “Donc c’est le moment de te faire part de quelque chose.”
  • Projet personnel sur lequel je travaille le soir depuis plusieurs mois
  • Je n’avance plus assez vite
  • J’ai besoin de plus de temps pour le développer
  • Donc je souhaite quitter la société
  • MAIS j’ai besoin des aides à la création
  • Donc j’aurai besoin de faire une rupture conventionnelle du contrat de travail

“OK”.

Et c’est tout! Je pensais qu’il essaierai dans un premier temps d’essayer de me convaincre de rester, ou qu’il refuserait la rupture conventionnelle -il en avait le droit-, mais non. Et tant mieux pour moi, car sinon, je n’aurai pas démissionné. Ça aurait été trop dur financièrement.

Après, j’ai demandé à arrêter au plus vite, ce qu’il a accepté, mais au final, j’ai quand même fait un préavis de 2 mois 1/2…

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CSS : bien utiliser la propriété display

13 01 2010

Ce matin, en refaisant un menu fait à base de listes (ul et li), j’ai eu besoin d’utiliser la propriété CSS display. Et plus particulièrement, je voulais lui affecter la valeur inline-block.

Ayant un doute quant à la compatibilité de cette valeur sur tous les navigateurs (i.e. IE (c marrant ça)), je suis tombé sur le site suivant qui présente très bien les différentes valeurs de display, par des exemples, et indique également la prise en charge par les différents navigateurs. Du coup, j’ai conservé la valeur block : moins pratique, mais qui marchera partout!

Le site à voir : www.quirksmode.org/css/display.html

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Les samedis des entrepreneurs

13 01 2010

La société Cerialis, que je ne connais pas, propose des journées portes ouvertes : les samedis des entrepreneurs, les 23 et 30 janvier prochain.

En tant que créateur d’entreprise, il est proposé de rencontrer des entrepreneurs confirmés au cours d’entretiens individuels et gratuits, pour leur poser toutes sortes de questions et leur demander des conseils. Il faut au préalable prendre rendez-vous pour cet entretien.

Plus d’infos : http://www.samedis.cerialis.com

J’hésite à y aller, car j’ai justement quelques points sur lesquels je tatonne en ce moment, notamment d’un point de vue juridique, les conditions générales d’utilisation, …

PS : J’ai découvert cet évènement grâce à l’APCE et son instructif fil RSShttp://www.apce.com/cid96801/les-samedis-des-entrepreneurs.html

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Installation WordPress chez 1and1

13 01 2010

Ahhhhh, j’ai passé une après-midi de m****! Après déjeuner, je me suis dit : si je mettais à jour wordpress en 2.9.1? Et j’étais partie pour plusieurs heures de galère…

Forcément, la mise à jour ne s’est pas bien passée : erreur 500! J’ai souvent des erreurs de la sorte sur ce blog (côté administration) et je commence à savoir vivre avec. Je mettais ça sur le dos des plugins que j’ai installé. C’était en partie vrai, car en en désactivant certains, j’arrivais souvent à mes fins.

Mais là, rien n’y faisait, j’ai supprimé l’installation, la base et tout réinstallé “from scratch”. Pas mieux. A la fin de l’install, j’avais une page blanche et ensuite l’administration plantait…

Dépité, je retente ma chance sur Google, au cas où, en soupçonnant mon hébergeur (1and1) de bloquer certaines options de PHP (pourquoi pas…).

Et je suis tombé sur un article qui rappelait qu’avec 1and1, il fallait modifier le fichier .htaccess pour gérer PHP5 :
AddType x-mapp-php5 .php
AddHandler x-mapp-php5 .php

Et c’est tout. Tous mes problèmes, d’installation automatique, de mise à jour, de plugins, d’application iphone, etc… tout ça, à cause de ces 2 lignes. L’ironie, c’est que ces 2 lignes, je les ai ajoutées depuis longtemps pour tous les autres sites que j’héberge chez 1and1! BOULET!

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2009 : résolutions, 2010 : concrétisations

12 01 2010

Pas de bonnes résolutions pour moi en ce début d’année 2010, mes décisions, je les ai prises en 2009. 2010 sera donc l’année de la mise en oeuvre et de la concrétisation de ces résolutions. Tant d’un point de vue professionnel que personnel, mais je garde cette partie pour moi pour l’instant, même si elle apportera de gros changements dans ma vie.

En octobre 2009, j’ai donc décidé de me lancer et devenir mon propre patron. Nous voici début 2010, et même si ce n’est pas encore le cas, ça ne saurait tarder. Je ne suis rien du tout pour le moment : ni salarié, ni patron, ni même chômeur. Mon contrat de travail a pris fin le 15 décembre, ce que je n’ai appris qu’hier… 11 janvier. Je félicite mon ancien employeur pour son absence de communication (malgré mes relances fréquentes) et le remercie d’avance pour le solde de tout compte que j’aurais peut-être un jour… Mais je le remercie tout de même sincèrement, car sans son accord pour cette démarche, je n’aurai pu tenter ma chance.

J’ai rendez-vous demain au pôle emploi pour m’offrir un nouveau statut. Je redoute tellement les lourdeurs de cette administration que je risque d’être agréablement surpris. Après ça, je m’occuperai du statut d’auto-entrepreneur.

En attendant, j’ai déjà investi mon nouveau bureau : mon salon. Et mes développements avancent bien plus vite depuis! J’espère pouvoir faire une mise en ligne d’ici la fin du mois et que le projet sera complet fonctionnellement vers fin février ou mi-mars.

Sur ce, bonne année 2010!

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Je suis presque mon propre patron

16 12 2009

Ahhhhh, ça y est! … Presque!  Aujourd’hui est mon premier jour de travail “dans mon salon”!

Mais officiellement, je suis en congé, en attendant la validation de la rupture conventionnelle du contrat de travail par la direction du travail. Je ne suis donc pas encore mon propre patron, pour ça il va falloir encore attendre :

  1. la rupture du contrat de travail
  2. l’inscription au pôle emploi
  3. l’enregistrement en tant qu’auto-entrepreneur

Ca risque encore d’être des démarches administratives laborieuses, je vous raconterai tout ça.

En attendant, je vais pouvoir sérieusement booster mes projets!

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Comme une fin de contrat…

15 12 2009

Il est 0h30. Je viens de fermer Eclipse (mon logiciel de développement) et d’arrêter de bosser pour ce soir. Je vais aller me coucher pour être en forme demain, car demain… demain… Je ne sais pas.

Demain sera peut-être mon dernier jour de travail en tant que salarié. “Peut-être”, car il règne un énorme flou entretenu par l’absence de communication de mes employeurs quant à ma fin de contrat. C’est aussi dû au fait de la procédure de rupture conventionnelle du contrat, qui laisse jusqu’à 15 jours de délai après envoi de la convention, pour officialiser la rupture du contrat. Or sur cette rupture, on a convenu d’une date de fin à … demain.

Et depuis le début, nous étions d’accord pour me libérer le plus rapidement possible. C’est raté, cela fait déjà plus de 2 mois que j’attends. Et alors que jeudi dernier, je demande à l’un de mes patrons si je peux partir vendredi, l’autre se pointe avec une double page de choses à faire, représentant facilement plus d’une semaine de travail… J’étais dépité.

Pourquoi agir comme ça, pourquoi une fin de contrat ne peut-elle pas bien se passer? Lorsque j’ai quitté mon premier boulot déjà, ça c’était gâté sur la fin, je n’étais plus convié aux réunions, … Et là, il y a ce refus de communiquer, j’ai été obligé de relancer sans cesse pour faire avancer les procédures, ça n’a jamais été de leur propre initiative.

Je comprends bien que le départ d’un employé ne soit jamais pratique pour une équipe, mais c’est comme ça, il veut s’en aller, il s’en ira. Et il vaut mieux tâcher alors de faire en sorte de préparer sa sortie et le futur après son départ. Ça n’a pas été le cas encore une fois. J’ai eu beau leur demander s’il ne voulait pas que je travaille en binôme avec les autres développeurs, ils n’ont pas voulu. Ils ont préféré me faire travailler comme si j’allais rester, m’utiliser jusqu’au dernier moment, la preuve avec cette liste de tâches de dernière minute. Mais à quoi bon? Le lendemain, je ne serai plus là, et ils ne sauront pas comment faire. C’est dommage, vraiment. Mais j’ai envie de dire “Tant pis pour eux”.

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Convention de rupture conventionnelle signée

9 12 2009

Les choses avancent petit à petit dans mon chemin vers l’indépendance! Hier, j’ai signé ma convention de rupture conventionnelle du contrat de travail. C’est une bonne chose de faite, mais ce n’est pas encore terminé.

convention de rupture conventionnelle du contrat de travail

C’est un document officiel à remplir conjointement entre vous et votre employeur (le modèle est téléchargeable sur le site travail-solidarite.gouv.fr) et qui est envoyé ensuite à la direction du travail.

Et c’est là où je m’inquiète quant à la fin effective de mon contrat, car bien que nous ayons indiqué une date de fin de contrat au 15 décembre, il me semble qu’il faille attendre 15 jours calendaires minimum pour le résilier. Ces 15 jours correspondent au délai accordé à la direction du travail pour refuser la rupture. Passés ces 15 jours, la demande est considéré comme acceptée.

Donc je ne suis pas encore sûr que mon contrat soit terminé le 15, mais je commencerai certainement à bosser chez moi, en cumulant les quelques jours de congés qu’il me reste à prendre.

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Ecouter/regarder les conférences du salon des entrepreneurs de Nantes

1 12 2009

Comme promis, les conférences du salon des entrepreneurs de Nantes sont désormais disponibles sur leur site. Toutes n’ont malheureusement pas été enregistrées, seulement celles avec l’icône conférence podcast.

Ca m’a permis d’écouter certaines conférences qui tombaient en même temps que d’autres et de suivre celle pleine à craquer où je n’ai pu entrer, intitulé “Auto-entrepreneur : comment tester son projet et en tirer le meilleur profit ?”, que voici :

Bon visionnage.

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