Auto-entrepreneur et salarié : prévenir son employeur
23 09 2009
Je m’en doutais un peu, j’en ai eu la confirmation. L’auto-entrepreneur étant “salarié de son auto-entreprise”, je me vois dans l’obligation de demander un accord écrit de la part de mon employeur pour exercer une autre activité…
Ce n’est pas le cas pour tout le monde, en fait, tout dépend du contrat de travail. Le mien contient une clause d’exclusivité stipulant que toute autre activité doit faire l’objet d’un accord écrit de l’employeur.
Je n’ai pas trop hâte de lui demander ça… Au pire, s’il refuse, je songerai peut-être à mettre en pratique les idées évoquées précédemment…
Plus d’info sur Planète auto-entrepreneur et sur l’APCE.
En effet, cela semble compliqué de négocier avec son employeur dans ce contexte !
Cependant, je trouve qu’il a eu raison d’ajouter cette mention sur le contrat, pour la simple et bonne raison que beaucoup de petits malins tentent de se lancer… avec les clients de leur entreprise, auxquels ils annoncent à voix basse qu’ils vont leur proposer des tarifs défiant toute concurrence !
Cela dit, je ne suis pas juriste, mais je doute que votre employeur ait le droit de refuser que vous deveniez auto-entrepreneur : il peut juste exiger que vous ne piochiez pas dans son fichier clients.
Bon courage et tenez nous au courant
Oui, je ne pense pas qu’il m’en empêchera, je ne me lance pas en tant que concurrent.
Mais ce que je redoute, c’est qu’il devienne méfiant vis-à-vis de moi, de mon implication, de ma motivation et que du coup il ne me confie plus de tâches intéressantes, qu’il ne compte plus trop sur moi de peur de me voir partir et que je finisse au placard! … ce qui me donnerait d’autant plus envie de me lancer à plein temps!
Là il faut faire un choix, est ce que tu veux à terme te lancer ou tu veux absolument ton job. Je pense que tu dois te poser réellement la question de savoir ce que tu veux vraiment, et ce que t’es prêt à faire pour y arriver.
J’ai parlé de cela à mon patron car au début j’avais voulu faire mon activité pendant le temps libre aussi. J’avais le même type de contrat et on s’est rencontré pour en discuter. Je redoutais un peu sa réaction, et au final il a été surpris au début, mais il m’a dit ensuite avoir par le passé déjà créé une entreprise et qu’il comprenait. Tu dois montrer 2 choses:
1/ Que ton travaille perso ne concurrencera pas ton entreprise.
2/ Que ton travaille perso n’influencera pas ton travail dans l’entreprise.
A la suite de mon entretient, il m’a demandé de lui faire une lettre dans ce sens et il a géré avec la RH. Je n’ai pas eu de mauvaise considération de sa part, au contraire c’est le signe de quelqu’un qui prend des initiatives.
Si tu veux je peux chercher mon modèle de lettre. Si c’est le cas envoie moi un email à l’adresse que j’ai laissé dans le commentaire.
Bonjour,
J’ai lu ce post et vos réponses avec intérêt mais ma situation est un peu différente. En fait je voudrais me lancer en tant qu’auto entrepreneur mais je n’ai pas un temps plein mais un 28h/semaine. Dans ce cas, suis-je aussi obligée de demander à mon patron, avec qui je ne suis pas en bon terme, son accord pour me lancer en tant qu’auto entrepreneur ?
Merci pour vos réponses.
Bonjour Maïté,
Je pense que cela dépend de votre contrat de travail. S’il stipule que vous ne pouvez exercer une autre activité, vous devrez lui demander son accord. Mais vue que vous n’êtes pas à temps plein, ça m’étonnerai que ce soit le cas.